В Казахстане готовят масштабную реформу государственной службы, систему хотят сделать более профессиональной, открытой и ориентированной на людей, передаёт CMN.KZ
Мажилис уже одобрил в первом чтении новый закон «О государственной службе», который должен изменить сам подход к работе чиновников.
Главный акцент – переход к так называемой сервисной модели. Это означает, что госслужащие должны работать не «для отчёта», а для людей: быстрее решать вопросы, быть открытыми и понятными в коммуникации.
Вместе с этим ужесточаются требования к самим чиновникам. От них будут ждать не только профессиональных навыков, но и репутации: в законе отдельно прописывают такие качества, как патриотизм, этичность, открытость и нетерпимость к нарушениям и конфликту интересов.
Появится и новая структура, которая будет следить за поведением чиновников. Она займется профилактикой правонарушений, контролем за соблюдением этики, рассмотрением жалоб и даже защитой госслужащих в судах.
Еще одно изменение – полная цифровизация отбора. Все этапы – от подачи заявки до назначения – переведут в онлайн через систему «Е-қызмет». Причём это коснется не только госслужащих, но и кандидатов на управленческие позиции в госорганизациях.
В итоге госслужбу хотят сделать более профессиональной и прозрачной – с акцентом на качество работы, а не формальные показатели.
Подписывайтесь на официальный Telegram-канал CMN.KZ
