В Казахстане пересматривают условия труда госслужащих – для отдельных категорий вводят более гибкий график и сокращённую нагрузку, сообщает CMN.KZ
Теперь стандартный рабочий день для чиновников закрепят на уровне до восьми часов, а недельная норма не должна превышать 40 часов.
При этом для людей с инвалидностью первой и второй групп предусмотрят сокращённый график – не более 36 часов в неделю.
Самые заметные изменения коснутся тех, кому особенно нужна гибкость. Беременные женщины, родители детей до трёх лет, а также госслужащие, ухаживающие за больными родственниками, смогут работать в режиме неполного рабочего дня.
Параллельно в системе госслужбы запускают новый механизм карьерного роста. Речь идёт о так называемом горизонтальном продвижении – когда внутри одной должности появляются уровни с разной оплатой. Это позволит расти в зарплате и статусе без смены позиции.
Пилотный проект рассчитан на два года и пройдет в Агентстве по делам госслужбы, а также в министерствах юстиции и национальной экономики, акимате Астана и Атырауская область.
Подписывайтесь на официальный Telegram-канал CMN.KZ
