По данным Министерства иностранных дел, за первый квартал 2025 года около 149 тысяч граждан Казахстана выехали за рубеж для трудоустройства. Для одних это первый этап переезда, для других — международный опыт, а для третьих — способ накопить на цель. Журналистка CMN.KZ поговорила с девушкой, которая уехала из Кокшетау на заработки в Турцию. Ей удалось поработать за рубежом и оценить условия труда, отличные от казахстанских
Редакция CMN.KZ обратилась с запросом в Министерство иностранных дел, чтобы узнать как именно регулирется сфера внешней миграции. Казахстанцы с начала года выбирали следующие страны для трудоустройства: Россия (102,7 тыс. чел), Южная Корея (15,7 тыс. чел), Турция (6,0 тыс. чел), Великобритания (5,8 тыс. чел), Польша (5,6 тыс. чел).
В ведомстве не ответили на вопрос о том, какие професии выбирают казахстанцы за границей, и есть ли статистика нелегальных рабочих из Казахстана.
Поменять Кокшетау на Анталью
Айбике родом из Кокшетау. Это город на 197 тыс. человек со среднемесячной заработной платой 330 тыс. тенге. Впервые о трудоустройстве в Турции девушка узнала через социальные сети. Тогда она наметила себе цель повидать новые места без затрат. Но в последующем ездила ради заработка и накоплений.
«Я устроилась спортивным взрослым аниматором. Выбор позиций велик: всё, что связано со сферой туризма. Условия варьируются от работодателя к работодателю. В первый раз мне не повезло с местом, но после я попала в отель с хорошими условиями. График обычно 8-9 часов в день, распространены оплачиваемые переработки. Один выходной в неделю».
Айбике ездила в 2024 году и в среднем получала около 560 тыс. тенге в месяц, а однажды и все 658 тыс. тенге. На размер зарплаты влиял и уровень языка.
«Я сдавала языковые экзамены и получала фиксированную сумму. В моём случае это уровень С1 по английскому и турецкому. Русский язык считается родным для людей из стран СНГ, поэтому выбрать этот язык на экзамене не получится».
Копить и не думать о коммуналке
В связи с инфляцией в Турции минимальная заработная плата (МЗП) меняется. Если в 2022 году в этой стране она составляла около пяти тыс. турецких лир (67 тыс. тенге), то сейчас это 26 тыс. лир (356 тыс. тенге).
Минимальная заработная плата в Казахстане на 2025 год — 85 тыс. тенге, ровно как и в 2024. При этом инфляция за год поднялась на 10%, что повлияло на увеличение цен за товары и услуги.
Казахстанцам необходимо платить за коммунальные услуги, жилье и питание. Но в случае Айбике на работе в Турции ей не приходилось обо всём этом думать.
«Работодатель оплачивал всё: билеты в оба конца, жильё, трёхразовое питание, развозку до работы и обратно, медицинскую страховку. Также в моей комнате убирались раз в неделю и обеспечивали туалетной бумагой, полотенцами. Бонусом в честь праздников давали подарочные карточки на сумму 25-50 тыс. тенге. Получается, я тратилась только на свои «хотелки» и имела возможность копить заработанные деньги».
Зона рисков
Хорошие условия труда или большие выплаты завлекают казахстанцев. Однако могут возникнуть и непредвиденные неприятные ситуации. Как объяснили в МИД, вопрос защиты прав трудовых мигрантов из Казахстана находятся ещё на этапе проработки.
«Министерство ведёт работу по заключению соглашений/меморандумов с рядом стран, привлекающими большое количество казахстанских граждан. Например, Государство Катар, Республика Корея, Соединенные Королевства Великобритании и многие другие».
При этом различные частные агенства регулируют законом «О миграции населения», который обязует компании консультировать, трудоустраивать, оформлять разрешительные документы и гарантировать трудоустройство.
Что касается Айбике, то по любым вопросам она обращалась в своё агентство. А работодатель с отеля обязался отвечать за затраты по причине травм и несчастных случаев, которые могли иметь место на работе. К счастью, ситуации, когда ей нужна была помощь посольства, не возникали.
Миграция трудоспособных
Поездки на заработки заграницу показали Айбике возможности, о которых она даже не слышала в родном Кокшетау. Работать на полном обеспечении и получать конкурентную заработную плату — не каждый работодатель в Казахстане может предложить такое.
По данным Бюро национальной статистики, за 2024 год в Казахстане зарегистрировано 450 тыс. безработных человек в возрасте от 15 лет и старше. Это 4,7% населения страны. Самый высокий уровень безработицы в Мангистауской области – 5,0% и Атырауской – 4,9%. Следом 4,8% в Абай, Жетісу, Западно-Казахстанской, Жамбылской, Кызылординской областях и Шымкенте.
Смогут ли трудоспособные люди найти подходящее место работы в Казахстане или предпочтут уехать в другие страны, остаётся неизвестным. Но одно ясно – за достойными условиями труда люди готовы ехать куда угодно.
Ранее на заседании правительства премьер-министр Олжас Бектенов озвучил проблемы казахстанцев, трудоустроенных в иностранных государствах.
Читайте также: Работать некому, а есть хотят все: почему в казахстанском агросекторе не хватает рабочих рук
