На следующий день после начала забастовки работников Южно-Жезказганского рудника и рудника Жыланды, председатель правления ТОО «Корпорация Казахмыс» встретился с бригадирами производственной площадки. Требования шахтёров будут удовлетворены частично, сообщает CMN.KZ
Как пишет пресс-служба Казахмыса, на встрече обсуждали ключевые запросы работников. По итогам собрания приняли решение: требование о доначислении к «13-й заработной плате» премиальной части в размере 30% от оклада удовлетворят.
Относительно увеличения зарплат, компания предложила два варианта повышения с 1 января 2025 года:
- Индексация на 8,5% и дополнительные четыре квартальные премии в размере 50 МРП за выполнение производственного плана (в 2025 году – 196 тысяч тенге ежеквартально);
- Индексация заработной платы на 15,6%.
«Как отметил председатель правления «Казахмыс» Нурахмет Нуриев, дальнейшее резкое и необоснованное увеличение зарплат в конечном итоге приведёт к неконкурентности и консервации ряда рудников компании, и как следствие закрытию имеющихся рабочих мест», — говорится официальной в публикации «Казахмыса».
Также для разъяснения предложенных вариантов, с самими шахтерами была организована встреча на рабочих местах, включая шахты.
«Переговоры продолжаются. Компания обеспечивает горячее питание всем работникам. В ТОО «Корпорация Казахмыс» предпринимают все возможные шаги для скорейшего разрешения ситуации», — сказано в сообщении.
Надо также отметить, что в Минтруда и социальной защиты населения РК констатировали нарушение бастующими норм трудового законодательства. В ведомстве призвали сотрудников компании к возобновлению работы и обсуждению их требований в установленном порядке.
Напомним, что 17 декабря 2024 года работники Южно-Жезказганского рудника и рудника Жыланды, входящих в состав ПО «Жезказганцветмет» ТОО «Корпорация Казахмыс», вышли на забастовку и выдвинули требования к руководству компании. Основным из них было повышение заработной платы.
