В Казахстане формируют новое поколение специалистов по урановой промышленности. В 2025 году на базе Казахстанско-Британского технического университета впервые в стране запустили образовательную программу "Урановое дело", разработанную совместно с компанией "Казатомпром"
Новая программа создавалась с учетом актуальных потребностей урановой отрасли и современных требований к профессиональным компетенциям. В ее разработке участвовали преподаватели КБТУ и специалисты «Казатомпрома».
Первый набор состоялся в 2025 году. Тогда на направление поступили более 40 студентов. Уже в 2026 году количество первокурсников выросло до 70 человек.
Рост числа студентов говорит не только об интересе к самой образовательной программе, но и о внимании молодежи к атомной энергетике и урановой промышленности. На фоне развития отрасли и внедрения новых технологий потребность в квалифицированных кадрах становится все более актуальной.
При этом современному специалисту недостаточно только теоретической подготовки. Важную роль играет понимание реальных производственных процессов, особенностей добычи урана и работы с современным оборудованием. Именно поэтому одним из ключевых направлений сотрудничества университета и отраслевой компании стала практическая подготовка студентов.
В КБТУ открылся кабинет «Казатомпрома», который стал дополнительной образовательной площадкой для учащихся программы «Урановое дело». Здесь студенты могут углублять знания об уранодобывающей промышленности, современных технологиях и производственных процессах.
Практическую составляющую обучения усилил и учебный полигон КБТУ. На его территории установили буровую установку, предоставленную «Казатомпромом». Благодаря этому студенты могут непосредственно в процессе обучения знакомиться с производственным оборудованием, проходить практику и закреплять полученные теоретические знания.
Поддержка будущих специалистов включает и другие инициативы. В начале нового учебного года студентам программы «Урановое дело» вручили подарки с мерч-продукцией «Казатомпрома». Таким образом компания продолжает поддерживать интерес молодежи к выбранной профессиональной сфере.
В компании отмечают важность развития кадрового потенциала урановой отрасли и подготовки молодых специалистов. Открытие профильного кабинета и создание учебного полигона стали частью этой работы и развития сотрудничества «Казатомпрома» с ведущими образовательными учреждениями страны.
Для студентов такая модель обучения дает возможность не только получать академические знания, но и заранее знакомиться с реальными производственными процессами и особенностями будущей профессии.
Таким образом, запуск программы «Урановое дело», увеличение числа ее участников и создание специализированной учебной инфраструктуры стали конкретными шагами по развитию кадрового потенциала урановой отрасли Казахстана. Университетская подготовка в сочетании с практическим опытом должна помочь студентам получить необходимые для работы в отрасли знания и навыки.
Подписывайтесь на официальный Telegram-канал CMN.KZ
