В Казахстане продолжается дискуссия о том, как распределять обязательные пенсионные взносы работодателей. Речь идёт о 5%, которые в будущем будут отчисляться дополнительно к 10% зарплаты, сообщает CMN.KZ
Свою позицию озвучил депутат Асхат Аймагамбетов.
«Многие с удивлением узнают, что у них есть возможность инвестировать и управлять своими пенсионными средствами. Сейчас многие казахстанцы даже не знают, что могут управлять частью своих пенсионных накоплений», – отметил он.
Главный вопрос – кому будут принадлежать те самые 5% от работодателя.
По словам депутата, часть экспертов и парламентариев выступает за то, чтобы эти деньги были закреплены за конкретным человеком.
«Если работодатель платит за вас эти 5%, логично, чтобы они поступали на ваш личный счёт, а не в обезличенный фонд», – пояснил Аймагамбетов.
Один из обсуждаемых вариантов – разделить эти взносы:
4% направлять на индивидуальный счёт;
1% – в общий пул для поддержки выплат в пожилом возрасте.
Такой механизм, по задумке, поможет обеспечить доход тем, кто живёт дольше и исчерпывает свои накопления.
«Это только обсуждение. Не нужно делать выводы, что завтра всё изменится», – заявил он.
Ранее в сенате уже обсуждали возможную реформу пенсионной системы. В частности, рассматривается перераспределение взносов работодателей и усиление накопительной модели.
Также власти заявляли о планах повысить пороги достаточности для снятия средств из ЕНПФ, чтобы казахстанцы меньше изымали накопления и больше откладывали на будущее.
Подписывайтесь на официальный Telegram-канал CMN.KZ
