Это взаимоотношения работодателя и его сотрудников, заявила в кулуарах мажилиса министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова, передаёт CMN.KZ
Напомним, 12 ноября сотрудники компании «Управление буровых работ» в Жанаозене, предоставляющей услуги для АО «Озенмунайгаз», вышли на митинг с требованиями улучшения условий труда и повышения заработной платы.
Сейчас некоторые участники забастовки уже начали выходить на работу. Однако, какая-то часть сотрудников всё-ещё продолжает бастовать.
Комментируя ситуацию, глава Минтруда Светлана Жакупова отметила, что конфликт в Жанаозене – это отношения работодателя и работников. Сотрудники ведомства не намерены вмешиваться в ситуацию.
«Коллективный договор опередят обязательства работодателя перед своими работниками. Чтобы обсудить требования работников, которые просят повысить зарплату на 50% или продлить коллективный договор ещё на оставшиеся три года – они должны сесть за стол переговоров», – считает Жакупова.
Ранее в АО НК «КазМунайГаз» прокомментировали требования профсоюза работников АО «Озенмунайгаз», в частности, трудоустройство в компанию детей тех сотрудников, которые вышли на пенсию или утратили здоровье.
В КМГ отметили, что удовлетворить этот пункт невозможно, так как это нарушит права других безработных в Жанаозене, ожидающих своей очереди на трудоустройство.
Читайте также: Профсоюзы «Управления буровых работ» призывали сотрудников к митингам? Что происходит в Жанаозене
