В АО НК «КазМунайГаз» прокомментировали требования профсоюза работников АО «Озенмунайгаз», которые 12 ноября приостановили работу и вышли на митинг в Жанаозене, передаёт CMN.KZ
Напомним, сотрудники компании «Управление буровых работ» предъявили ряд требований, которые касаются условий труда и кадровой политикой. В частности, речь шла о трудоустройство в компанию детей тех сотрудников, которые вышли на пенсию или утратили здоровье.
В КМГ отметили, что удовлетворить этот пункт невозможно, так как это нарушит права других безработных в Жанаозене, ожидающих своей очереди на трудоустройство.
«Трудоустройство детей пенсионеров ОМГ напрямую в штат нарушает действующий алгоритм трудоустройства, утверждённый в 2020 году, согласно которому этих граждан принимают на работу наравне с безработными в соотношении 50/50», — пояснили в пресс-службе нацкомпании.
Также митингующие требовали увеличить выплаты при раннем выходе на пенсию со 125 до 300 МРП. В КМГ подчеркнули, что в «Озенмунайгаз»
условия предпенсионной программы привязаны не только к МРП, но и к стажу, а также возрасту работника.
«Требование работников повысит размер выплаты более чем в два раза. Однако, в компании уже созданы хорошие условия, где размер социальной поддержки на одного работника — один из самых высоких».
Требование построить базу по ремонту спецтехники на 1000 мест управления обслуживания скважин ОМГ, в нацкомпании назвали нецелесообразным, поскольку спецтехнику обновляют ежегодно.
Ранее стали известны подробности досудебного расследования по факту хищения средств и неуплаты налогов компанией «Кезби» в Мангистау, с которой сотрудничало АО «ОзенМунайГаз».
