- Подросток сообщил о бомбе в одной из школ в ВКО
- Пожилой мужчина избил 40-летнего жителя Алматы: пострадавший скончался в больнице
- Мать с двухлетним сыном сгорели в машине во время ДТП в Жамбылской области
- Там людей обижали: глава КМГ о конфликте на митинге в Озенмунайгаз
- Глава Минэнерго высказался о сроках строительства четвёртого НПЗ в Казахстане
- Какие профессии заменит искусственный интеллект, рассказал эксперт
- У жителя Атырауской области подтвердилось заражение сибирской язвой
- С какими странами активнее всего торгует Казахстан
Автор: Ақбота Сіләм
Зарплаты акимов всегда были предметом бурных обсуждений в Казахстане. Однако не каждый аким охотно делится информацией о своих доходах. Среди нынешних глав 17 регионов и трёх городов республиканского значения о зарплатах только семи из них известно в открытых источниках. CMN.KZ на основе медианной зарплаты доходов некоторых акимов попытался определить жалованья остальных глав регионов. Также журналист выяснил, насколько они отличаются от средней зарплаты казахстанцев Акимы 17 регионов получают одинаковую зарплату? В отличие от всеобщего мнения о том, что доходы акимов зависят от управляемых ими регионов, подсказку в системе заработных плат градоначальников ещё в 2022 году дал бывший аким Восточно-Казахстанской области Даниал Ахметов. На одной из пресс-конференции он рассказал, что базовый оклад у глав регионов один и тот же, а её дальнейший рост зависит от стажа работы. «Мой стаж…
Сотрудницы Казахского Национального театра оперы и балета им. Абая в Алматы заявили, что их уволили из-за «неподходящей внешности». Скандал прокомментировали в Министерстве культуры и информации, сообщает CMN.KZ В ведомстве пояснили, что сокращение сотрудниц связано с реорганизацией структуры театра, проведённой в рамках действующего законодательства. «Изменения включают исключение и создание новых должностей, требующих высокой квалификации. Всем затронутым сотрудникам были предложены вакантные позиции или работа по договору оказания услуг, однако они отказались», – прокомментировали в Минкульте. Отмечается, что руководство театра обеспечит все компенсационные выплаты сотрудницам. В Минкульте также добавили, что проведут служебное расследование законности действий администрации ГАТОБ. Ранее историей массового увольнение в театре оперы и балета им. Абая поделилась одна из сотрудниц, попавшая под сокращение. Девушка рассказала, что целый…
Ерасыл Уалиев, который набрал один балл на ЕНТ, неожиданно привлёк внимание десяти турецких университетов и получил приглашения на обучение, сообщает CMN.KZ со ссылкой на Instagram абитуриента Среди желающих видеть Уалиева в стенах своего учебного заведения оказались престижные вузы Турции. Они предложили казахстанцу обучение сразу по нескольким направлениям: Выбор Ерасыла пал на стамбульский Özyeğin University для изучения искусственного интеллекта и на Анталийский университет для изучения архитектуры. К слову, набравшие максимальные 140 баллов выпускники Жаннур Енсебек и Айым Ержанова поступили в университет имени Сулеймана Демиреля в Каскелене. View this post on Instagram A post shared by Ерасыл | про саморазвитие и дисциплину (@erasyl.ualievv) Недавно Жаннур Енсебек и антирекордсмен по ЕНТ Ерасыл Уалиев встретились и сняли совместное видео.…
Сотрудницы Казахского Национального театра оперы и балета им. Абая в Алматы заявили, что их уволили из-за «неподходящей внешности». В отделе кадров девушкам-капельдинерам объяснили, что на 90-летие театра ожидается визит президента Казахстана, а они якобы не соответствуют внешним стандартам. Корреспондент CMN.KZ попытался получить комментарий от администрации ГАТОБ, но сделать это оказалось не просто Пресс-секретарь театра сообщила, что в данный момент находится в трудовом отпуске, а заместителей у неё нет. Кроме того, у неё не оказалось контактов ни сотрудников отдела кадров, ни Зухры Чулгаубаевой, которая стала центром скандала. В отпуске также оказалась руководитель PR-отдела. В приёмной театра лишь пообещали, что официальный комментарий появится позже, но не раскрыли, на каких именно платформах можно будет его найти. Ранее историей массового увольнение в театре оперы и балета им. Абая поделилась одна из сотрудниц, попавшая…
29 июля в Алматы прошёл одиночный пикет Индиры Тергеубаевой. Женщина чудом выжила после страшного пожара, устроенного её гражданским мужем. Мужчина взорвал магазин, в котором работала Тергеубаева, но в итоге скончался сам. Трагической истории можно было избежать, если бы не бездействие полицейских, которые целый год не выполняли решение суда о депортации домашнего тирана. Тергеубаева по сей день не может добиться наказания сотрудников управления миграционной службы, сообщает корреспондент CMN.KZ Пикет Тергеубаевой прошёл в сквере имени Ш. Уалиханова в Алматы. Женщина вышла с плакатом «Чуть не сгорела заживо, признали свидетелем» и требовала от властей признать её потерпевшей в деле о халатности полиции. «Я требую, чтобы сотрудников миграционной службы, которые не выполнили решение суда о депортации моего бывшего мужа Али Боприева, наказали. Из-за их бездействия я чуть не сгорела заживо, перенесла…
26 июля в Астане началось рассмотрение дела Марата Айтенова, обвиняемого в избиении бывшей жены. В суде он признал вину, однако при допросе заявил, что не применял физическую силу к экс-супруге, сообщает корреспондент CMN.KZ Марат Айтенов — родной брат бывшего акима Шымкента Мурата Айтенова. Ему предъявили обвинение по статье 109 УК РК «Побои». Причиной для этого стало резонансное видео, которое опубликовала его экс-супруга Дана Атешова 12 июля. На кадрах видно, как Айтенов вместе с десятком мужчин в полицейской форме выселяет бывшую супругу с детьми из дома, а также тащит женщину за ноги по полу. В результате она получила телесные повреждения. Я обнимал её, это она меня дубасила: что говорил Айтенов в суде Первым в суде выступил сам Марат Айтенов. Он рассказал, что дом,…
Отправь свою новость
Есть чем поделиться?
Пришли свою новость на наш e-mail: info@cmn.kz
Свидетельство о постановке на учет периодического печатного издания, информационного агентства и сетевого издания № KZ81VPY00086938 от 02.02.2024.