Нет лоббированию и содействию: в Минобороны вводят новые антикоррупционные стандарты

Согласно проекту изменения коснутся приказа министра обороны от 16 февраля 2017 года № 62 «Об утверждении антикоррупционных стандартов Вооруженных сил».

В ведомстве хотят изменить всего два подпункта: 34) и 35) пункта 4. Их будут излагать в новом варианте:

• 34) воздерживаться от оказания кому бы то ни было любого содействия в осуществлении предпринимательской и иной связанной с извлечением доходов деятельности, за исключением военнослужащих, проходящих воинскую службу в резерве;
• 35) воздерживаться от представления или лоббирования интересов третьих лиц, а равно совершения действий от их имени, за исключением военнослужащих, проходящих воинскую службу в резерве.

Ранее в обоих подпунктах не было исключения в виде военнослужащих в резерве.

"Изменения вводят для приведения в соответствие со статьёй 40-2 проекта Закона РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам воинской службы в резерве», – говорится в пояснении.

Кто такие военные резервисты?

В январе мажилис принял во втором чтении законодательные поправки по вопросам службы в резерве. Это станет дополнительным способом комплектования армии и позволит подготовить резервные силы по необходимым военно-учётным специальностям. В законе вводят новое понятие как «военный резервист», который во время занятий или сборов приобретает статус военнослужащего.

В феврале новый закон о резервистах одобрили и казахстанские сенаторы. Теперь военным будут выплачивать зарплаты и периодически забирать их на учения. Требования к кандидатам:

• возраст: 18–47 лет для рядовых и сержантов, до 57 лет для офицеров;
• личные, моральные и профессиональные качества;
• срочная служба, обучение на военной кафедре или военная подготовка по специальности.

Контракт будут заключать добровольно на три года. Боевая подготовка – не более 60 дней в год, включая ежемесячные трёхдневные занятия. Резервисты будут получать минимальную зарплату из бюджета. В период сборов безработным выплачивают минимальную зарплату, работающим – среднюю месячную по месту работы с сохранением должности. Также предусмотрены медицинское обеспечение, питание и компенсации за травмы. В случае гибели семьи получат выплату в 500 месячных расчётных показателей.

Читайте также:

• В Казахстане вводят воинскую службу в резерве
• Служба в запасе: военные резервисты в РК будут получать зарплаты и ездить на учения