В Министерстве труда и соцзащиты рассказали, кому в октябре казахстанские работодатели предлагали самые высокие зарплаты, сообщает CMN.KZ
В тройке лидеров оказались следующие профессии:
- главный строитель — в среднем 679 тысяч тенге;
- главный технический специалист — в среднем 565 тысяч тенге;
- инженер по безопасности полётов — в среднем 554 тысяч тенге.
При этом, как отметили в ведомстве, наибольшие заработные платы ожидали соискатели, претендующие на должность:
- директора по инвестиционным проектам — в среднем от 2 млн тенге;
- начальника отдела автоматизированной системы управления производством — около 1,8 млн тенге;
- комбайнера — 1,2 млн тенге.
В октябре 2024 года на Электронной бирже труда (ЭБТ) наблюдалось заметное снижение активности — как в размещении вакансий, так и в поиске работы. Так, компании и организации опубликовали 123,7 тысячи вакансий, а кандидаты разместили 106 тысяч резюме, что на 9% и 13% меньше, соответственно, по сравнению с сентябрем.
«Спад активности объясняется снижением спроса и предложения в сфере образования в связи с завершением укомплектования кадров в учебных заведениях. Однако переход к отопительному сезону вызвал рост спроса на работников обслуживания и эксплуатации теплового и котельного оборудования», – рассказали в Минтруда.
Вакансии для операторов котельных, машинистов и котельщиков резко прибавились: в октябре на ЭБТ их стало больше на 5,9 тысячи, 1,1 тысячу и 969 мест соответственно. В лидерах по потребности в этих специалистах оказались Западно-Казахстанская, Актюбинская и Жамбылская области.
Заметный рост спроса также зафиксировали на профессии связанные с животноводством.
По числу открытых вакансий в октябре выделились Карагандинская область (9,5 тысячи позиций), Алматы (9,3 тысячи) и Западно-Казахстанская область (9,2 тысячи), а также Астана (8,1 тысяча).
Ранее депутат мажилиса Ирина Смирнова подвергла критике предложение Министерства труда о возможности сокращения рабочего дня в связи с переходом на единый часовой пояс. По мнению мажилисвумен, это приведёт к снижению зарплат работников. Более детально, читайте в предыдущем материале.
