С 2023 года в группе АО «Самрук-Қазына» реализуется программа обучения и развития молодых специалистов – «7 Qadam», сообщает CMN.KZ
В рамках проекта формируют новое поколение лидеров и современных управленцев. Курирует программу Samruk Business Academy.
Как попасть в команду? Ежегодно среди работников компаний «Самрук-Қазына» отбирают 50 лучших специалистов. На протяжении семи месяцев они обучаются прикладным навыкам на различных производственных площадках во всех регионах Казахстана. В 2025 году участники посетили предприятия и в городе Дацинг Китай, где обменялись опытом со специалистами широкого профиля.
Ещё одним новшеством этого года стало разделение программы обучения на два направления: «7 Qadam PRO» и «7 Qadam Master». Сделали это в рамках реализации Послания президента Касым-Жомарта Токаева по развитию рабочих профессий.

Как учёба меняет жизнь сотрудников группы компаний Самрук-Қазына
7 Qadam PRO состоит из семи обучающих модулей в Алматы, Кызылорде и Астане:
- Эффективные коммуникации;
- Управление проектами;
- Устойчивое развитие и ESG;
- Финансовая грамотность;
- Рациональное производство. Кайдзен;
- Культура и поведение в сфере безопасности;
- Искусственный интеллект и кибербезопасность.
После завершения программы участники разрабатывают и защищают индивидуальные проекты, которые должны оптимизировать и улучшить производственные процессы. А потом эти готовые решения внедряют на реальных предприятиях.
7 Qadam Master – новое направление, ориентированное на сотрудников рабочих профессий (мастеров и специалистов). Акцент делается на развитие hard skills и профессионального мастерства. Подготовка проводится по восьми ключевым направлениям:
- Охрана окружающей среды;
- Фрезерные работы на станках с ЧПУ;
- Охрана труда;
- Электромонтаж;
- Токарные работы на станках с ЧПУ;
- Сварочные технологии;
- Лабораторный химический анализ;
- Инженерный дизайн CAD.

Как новые hard skills помогли сотрудникам Самрук-Қазына на международных соревнованиях
В этом году участники 7 Qadam Master стали призёрами Международного чемпионата высокотехнологичных профессий «Хайтек: навыки будущего — 2025». Конкурс проходил с 10 по 14 ноября на площадке международного выставочного центра «Екатеринбург – Экспо». Мероприятие объединило более тысячи специалистов высокотехнологичных отраслей из 17 стран. А также включало 41 компетенцию (набор знаний, умений и личностных качеств, необходимых для выполнения определённой задачи или роли – Прим. ред.). Чемпионат стал ключевой профессиональной площадкой для демонстрации новых способностей.
В команду 7 QADAM Master, сформированную рамках развития кадрового потенциала Samruk Business Academy, вошли работники АО «НАК «Казатомпром», АО «НК «КазМунайГаз» и АО «KEGOC». Призовые места казахстанцы заняли в ключевых компетенциях. Так, серебром могут похвастаться:
- Анатолий Мирошниченко (АО «УМЗ») в токарных работах на станках с ЧПУ;
- Сергей Токарев (АО «УМЗ») в электромонтаже;
- Сабыржан Тілебалды (АО «KEGOC») в инженерном дизайне CAD;
- Руслан Абдраимов (ТОО «СП Инкай») в охране труда;
- Раимбек Кожамкулов (ТОО «СП Инкай») в лабораторном химическом анализе;
- Куралай Кожагельдинова (ТОО «Семизбай-U») в охране окружающей среды;
- Мұхаммедәмин Жақып (АО «ЭмбаМунайГаз») в сварочных технологиях,
Бронзу получил Самат Ашгалиев (АО «Мангистаумунайгаз») за фрезерные работы на станках с ЧПУ.





«Для меня призовое место стало своеобразным индикатором качества обучения и моей работы с наставником Бахытом Сартаевым, которую мы провели с июля по ноябрь. Это был очень насыщенный период: сложный отбор, практические занятия, офлайн и онлайн обучение. Было очень волнительно представлять нашу страну и свою компанию на таком масштабном чемпионате. Самое главное было – войти в тройку лучших из 16 участников по моей компетенции», – рассказал Сергей Токарев из АО «УМЗ».

Сила атома: как наши казахстанцы в AtomSkills себя проявили
Помимо чемпионата «Хайтек: навыки будущего — 2025» сотрудники холдинга «Самрук-Қазына» попробовали свои силы в AtomSkills-2025, который прошёл в Екатеринбурге весной. Одно из крупнейших отраслевых соревнований в мире стало великолепной площадкой для работников АО «НАК «Казатомпром», чтобы продемонстрировать способности. С чемпионата казахстанцы привезли сразу семь медалей.
Своей победой сотрудники «Самрук-Қазына» не только подтвердили уровень подготовки специалистов предприятий, но и показали насколько действенна программа 7 Qadam.

