Более 120 сотрудников West Oil вернулись к работе после забастовки, которая длится с 11 декабря. Остальные протестующие, по словам руководства компании, попали под влияние деструктивных элементов, передаёт CMN.kz.
В компании рассказали, что начали подготовку для набора новых сотрудников, взамен тех, кто решил продолжать забастовку:
«По решению суда компания имеет полное право на увольнение сотрудников, не пожелавших вернуться на рабочие места. Мы знаем, что большая часть не вышедших делает это не по своей воле, под давлением деструктивных элементов. Вместе с тем, сообщаем, что в настоящее время началась внутренняя подготовка к проведению набора нового персонала. Мы надеемся на ваше благоразумие и предупреждаем об ответственности за совершение противозаконных действий».
Также в компании заверили, что продолжают работать над укреплением финансовой стабильности предприятия и создании достойных условий труда.
«Уже идёт процесс обновления техники, планируется начало строительства новых теплых боксов для техники. Оставшихся сотрудников мы призываем вернуться на работу и воссоединить команду, которая столько лет работает вместе. Мы должны вместе найти конструктивный выход из сложившейся ситуации в рамках правового поля», — говорится в обращении руководства компании.
Ранее в West Oil Software пригрозили с 24 февраля уволить специалистов, которые продолжают участвовать в протестах. Таким заявлением в компании буквально открыли ящик Пандоры.
21 февраля безработные села Жетыбай записали видеообращение и потребовали трудоустроить их вместо бастующих, которых планируют уволить.
22 февраля аналогичное видео опубликовали жители села Курык, которые просят акима Каракиянского района содействовать в том, чтобы именно среди них распределили освободившиеся рабочие места.
Забастовка в компании West Oil Software длится с 11 декабря 2023 года. Сотрудники требуют принять их в штат «КазМунайГаза», привести зарплаты к уровню единой системы КМГ, обновить материально-техническую базу.
Суд признал забастовку незаконной в связи с проведением на опасном производственном объекте.
