Заместитель председателя правления АО НК «КазМунайГаз» Нурсеит Союнов обратился с видеообращением к участникам незаконной забастовки ТОО «West Oil Software», сообщает CMN.kz со ссылкой на lada.kz.
Он отметил, что 143 сотрудника, которые в феврале решили прервать забастовку и вернулись на свои рабочие места, в марте получили зарплату и никаких санкций со стороны компании к ним не применили.
- ремонтникам третьего разряда начислено 413 тыс. тенге (на руки 328 тыс. тенге);
- ремонтникам четвертого разряда начислено 499 тыс. тенге (на руки 396 тыс. тенге);
- водителям пятого разряда начислено 1 млн. 156 тыс. тенге (на руки 918 тыс. тенге);
- водителям шестого разряда начислено 1 млн. 196 тыс. тенге (на руки 949 тыс. тенге).
Союнов добавил, что сотрудники предприятия имеют социальный пакет, который включает в себя премии в размере 50 МРП во время государственных праздников, отпускные в размере 125 МРП, возмещение затрат на детские сады и лагеря отдыха, а также финансовую поддержку при заключении брака, рождении ребенка и выплату 13-й зарплаты. Социальный пакет в компании «West Oil Software» практически не отличается от «КазМунайГаза».
«Вы знаете, что не каждый житель Мангистау имеет возможность зарабатывать такие деньги. Начиная с 11 марта, проведены несколько раундов переговоров с представителями бастующих рабочих, на которых обсуждались ситуации, связанные с трудовым спором. Было отмечено, что применение статей 173-174 Трудового кодекса РК, которые просили участники незаконной забастовки является невозможным, так как имеется решение суда о признании забастовки незаконной. Требования о переводе коллектива West Oil Software в штат „КазМунайГаз“ и переходе на единую систему оплаты труда являются невыполнимыми», — пояснил Союнов в своем обращении.
Он вновь призвал участников незаконной забастовки вернуться на рабочие места, отметив что потеря работы может привести к потере дохода:
«Вы меня знаете — я родом из Мангистау, многие годы работал в нефтегазовой отрасли. По праву вашего земляка призываю вас вернуться на свои рабочие места, как это сделали уже 143 человека. Подумайте о своих семьях. Ваши дети и жены полагаются на вас, они нуждаются в стабильности, чтобы жить в мире и благополучии, где нет места для беззакония и провокаций».
Союнов напомнил, что рабочие в процессе переговоров потребовали принять их в КМГ, распространить на них единую систему оплаты труда, принятую в нацкомпании, и обновить технику их предприятия. С последним требованием бастующих в КМГ согласились, техника будет обновлена в течение трёх лет в соответствии с разработанной программой.
Напомним, забастовка в компании West Oil Software длится с 11 декабря 2023 года. Сотрудники требуют принять их в штат «КазМунайГаза», привести зарплаты к уровню единой системы КМГ, обновить материально-техническую базу.
Суд признал забастовку незаконной в связи с проведением на опасном производственном объекте.
Читайте также:
