Как уточнили в Министерстве труда и социальной защиты населения РК, в ведомстве не панируют менять подходы при формировании пенсионных выплат. Информация, распространяемая в социальных сетях – фейк, передаёт CMN.KZ
Как уточнили в пресс-службе Минтруда, неизвестные лица распространяют в мессенджерах и социальных сетях недостоверную информацию о том, что якобы межведомственная комиссия разработала законопроект о введении надбавки к пенсиям в размере от 39 000 до 45 000 тенге вместо базовой пенсионной выплаты, в зависимости от трудового стажа.
В ведомстве напомнили, что в Казахстане пенсионные выплаты формируются из трёх составляющих: базовая, солидарная и накопительная.
Базовая пенсия назначается всем, кто достиг пенсионного возраста. При определении её размера учитывается весь трудовой стаж на дату достижения пенсионного возраста.
Минимальный размер базовой пенсии при стаже 10 лет и менее составляет 65% от величины прожиточного минимума или 28 215 тенге. А максимальный размер в этом году составляет 105% от прожиточного минимума или 45 578 тенге. С ежегодным увеличением прожиточного минимума повышается размер базовой пенсии.
Пенсию по возрасту, или как её называют солидарную пенсию, получают граждане, имеющие трудовой стаж не менее шести месяцев до 1 января 1998 года. Её размер зависит от стажа работы до этого периода и среднемесячного дохода. Ежегодно размеры солидарных пенсий индексируются с опережением уровня инфляции на два процента.
Накопительная пенсия выплачивается лицам, которые участвуют в накопительной пенсионной системе путём уплаты обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и добровольных пенсионных взносов. Размеры накопительной пенсии зависят от периода участия в системе и объёма пенсионных накоплений. Чем больше накопления – тем выше размер пенсии.
В Министерстве труда и социальной защиты просят граждан доверять информации только из официальных источников.
