В 2023 году доля женщин среди государственных служащих составляла 55,7%, однако на руководящих позициях их значительно меньше — всего 20,3%. Вопросы гендерного неравенства и женского лидерства подняла на заседании мажилиса депутат Каракат Абден, передаёт CMN.KZ
В Казахстане с момента приобретения независимости доля женщин, занимающих политические должности, ни разу не превышала отметки 15%. Согласно рейтингу IPU Parline, по представительству женщин в политике Казахстан находится лишь на 124-м месте из 183 стран, подчеркнула депутат.
«В этом отношении примечательны показатели соседнего Узбекистана, где по итогам прошедших на днях парламентских выборов доля женщин-депутатов в законодательной палате парламента составила 38%», — заметила Каракат Абден.
В Казахстане доля женщин в районных маслихатах в среднем составляет 21%. Но этот показатель сильно разнится по регионам. К примеру, в Туркестанской области — всего 6,5%. В квазигосударственном секторе на ключевых должностях по-прежнему преобладают мужчины, отметила депутат.
«Доля женщин в руководстве областных акиматов составляет всего 10%, почти все областные управления возглавляют мужчины, а женщины сидят в заместителях, как «рабочие лошадки». Женщины в Казахстане готовы активно участвовать в управлении страной», — заявила она, зачитывая депутатский запрос.
Абден предложила несколько изменений, которые будут способствовать развитию женского лидерства в стране:
- Создание национальной системы мониторинга и отчетности по вопросам гендерного равенства, выполнения гендерных квот и других целей по повышению женского участия на руководящих позициях. Безусловно, назначение женщин на руководящие должности нужно осуществлять, опираясь исключительно на их компетентность;
- Запустить национальные программы женского лидерства на всех уровнях системы государственной службы и квазигосударственного сектора. Особое внимание стоит уделить женщинам из регионов, где доступ к таким возможностям ограничен;
- Усилить правовые меры, направленные на борьбу с дискриминацией и защиту женщин на рабочем месте;
Также депутат мажилиса предложила сократить рабочий день женщинам в Казахстане, чтобы они смогли больше времени уделять воспитанию детей.
Читайте также: Гендерное неравенство: сколько женщин находятся у власти в Казахстане, рассказала Балаева
