17 декабря 2024 года работники Южно-Жезказганского рудника и рудника Жыланды, входящих в состав ПО «Жезказганцветмет» ТОО «Корпорация Казахмыс», вышли на забастовку и выдвинули требования к руководству компании. Основным из них было повышение заработной платы, сообщает CMN.KZ
По официальной информации «Казахмыс», на Южно-Жезказганском руднике работники третьей смены предъявили требования по повышению заработной платы в два раза.
«Генеральный директор ТОО «Корпорация Казахмыс» и представители профсоюзных организаций провели с работниками разъяснительную работу. Они отметили, что минимальная заработная плата в ПО «Жезказганцветмет» составляет 363 тысяч тенге (уборщик помещений РМСУ). Медианная — 650 тысяч тенге, в то время, как медианная зарплата по области Улытау равна 404 105 тенге. При этом по Казахстану она в два раза меньше и составляет 285 677 тенге», — говорится в сообщении компании.
Ранее корпорация также анонсировала повышение заработной платы с января 2025 года. Индексацию обещают произвести на уровень инфляции, который официально установлен Бюро национальной статистики РК за 2024 год.
При повышении заработной платы на 8,5% среднее значение по корпорации вырастет до 822 000 тенге (в 2024 году — 730 431 тенге). Для работников подземных профессий — до 1,3 млн тенге (в 2024 году — 1, 2 млн тенге), отмечают в ТОО.
Также в «Казахмыс» подчеркнули, что с 2020 года зарплаты сотрудникам повышают ежегодно:
«За этот период средний уровень зарплат увеличился на 151% — с 326 196 тенге в 2020 году, до текущих прогнозов на 2025 год. Это соответствует росту в 2,5 раза. При этом разница с показателями средней заработной платы области Улытау (515 543 тенге) 59%, а с республиканским показателем (390 328 тенге) — 110%».
В компании отметили, что дальнейшее резкое увеличение зарплат может создать ещё больший разрыв в заработной плате с регионом присутствия, а также с отраслью. Что в конечном итоге приведёт к «неконкурентности и консервации ряда рудников компании».
Также помимо повышения зарплаты, в компании обещают, что с 2025 года в силу вступит новый Коллективный договор. Он рассчитан на период с 2025 по 2029 годы.
В документе предусмотрены:
- увеличение материальной помощи и компенсаций;
- дополнительные льготы для родителей детей с особенностями развития;
- расширение программ детского отдыха;
- добровольное медицинское страхование для всех сотрудников. (в текущий момент предоставляется только работникам во вредных условиях труда).
Напомним, что осенью 2024 года на руднике «Казахмыса» произошла трагедия. На месторождении где проводили буровзрывные работы погибли шахтеры. Инцидент произошёл 5 октября. В результате отравления газом на руднике «Саяк-3» скончались два человека, ещё один рабочий оказался в больнице.
