Соответствующие изменения в приказ «Об утверждении правил деятельности организаций, оказывающих специальные социальные услуги» внесло Министерство труда и соцзащиты РК. В документе прописаны критерии создания организаций временного пребывания для разных населённых пунктов страны, сообщает CMN.KZ
Текст документа опубликован в эталонном контрольном банке нормативных правовых актов РК.
Согласно внесённым в приказ дополнениям, теперь организации временного пребывания будут создавать «для лиц без определённого места жительства, освободившихся из мест лишения свободы и (или) находящихся на учёте в службе пробации, а также для жертв торговли людьми и бытового насилия».
«Указанные организации создают в государственном секторе в городах республиканского значения, столице, городах областного значения, а также в городах районного значения с численностью населения свыше 100 тысяч человек», — отмечается в документе.
Что касается посёлков, районов и сельских округов с численностью населения 50 тысяч и более человек. Здесь предусмотрено создание организации временного пребывания на одном районном уровне. Решение о создании принимают местные исполнительные органы.
Если нуждающихся менее 50 человек, то вопрос об организации таких учреждений местные власти городов республиканского и областного значений также будут решать сами. Это касается и городов районного значения, посёлков, районов, сельских округов с численностью нуждающихся в специальных социальных услугах не менее 25 человек.
«Организации подразумевают несколько типов обслуживания: стационарное, полустационарное и надомное. При этом организации надомного обслуживания будут создавать в радиусе более 5 километров друг от друга», — отмечено в приказе.
Изменения датированы 6 марта 2025 года и вступят действие в течение 10 календарных дней после официальной публикации документа.
Ранее в Министерстве труда и социальной защиты населения казахстанцам разъяснили норму рабочего времени, а также порядок проведения и оплаты сверхурочных работ. В ведомстве уточнили, что дополнительное время работы не должно превышать двух часов в сутки.
