19 ноября 2025 года депутаты мажилиса обсудили нововведение, которое может изменить представление о «декретных» правах в Казахстане. Речь идёт о включении времени ухода за ребёнком, предоставляемого отцам, в трудовой стаж при начислении пенсии, передает CMN.KZ
«Сегодня такое право предусмотрено только для матерей. Им зачёт стажа при уходе за ребёнком предоставляется до 12 лет. Хотелось бы понять, не создаст ли это массового ухода мужчин в декрет, особенно среди военнослужащих и госслужащих?» – отметил депутат Олжас Куспеков.
Минтруд пояснил, что возможность ухода в декрет отцом уже существует, однако до этого дискриминационная норма не позволяла им получать за этот период стаж.
«Мы уравниваем права мужчин и женщин. Те, кто действительно должен был выйти в декрет, уже это сделали, поэтому массового исхода мы не прогнозируем», – заявил представитель министерства.
Таким образом, нововведение позволит отцам учитывать фактическое время ухода за ребёнком при расчёте пенсии, что приведёт к равенству социальных гарантий для родителей.
Напомним, что в Казахстане женщины могут уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после декрета, потому что время беременности и родов засчитывается в трудовой стаж.
