Российская угольная и металлургическая отрасли входят в полосу системного кризиса: добыча сокращается, экспорт падает, предприятия фиксируют убытки. Одновременно мир ускоряет переход к зелёной металлургии и ужесточает эко-стандарты. Казахстан, экономика которого тесно связана с углём и металлургией, сталкивается сразу с двумя реальностями, рисками и точками роста. На фоне происходящего на рынке труда фиксируется и новая тенденция: все больше специалистов российской промышленности рассматривают нашу страну как возможное место трудоустройства, сообщает CMN.KZ
Мировые тенденции показывают, что структурный кризис в угольной отрасли – проблема не только России. Под давлением климатической повестки, углеродных налогов и ужесточения экологических стандартов шахты закрываются и в странах Европы, что сопровождается серьёзными социальными потрясениями.
Одним из ярких примеров стала Болгария. В 2023 году тысячи шахтёров и энергетиков перекрыли автомагистрали, протестуя против планов правительства закрыть угольные мощности в регионах Стара-Загора, Перник и Кюстендил. Они требовали гарантий занятости. Подобные процессы формируют общий тренд: мировая экономика угольной добычи сжимается, компании ищут новые рынки и маршруты, а рабочая сила становится всё более мобильной.
Прогнозы министерства энергетики РФ неутешительны: добыча угля в России в 2025 году может снизиться до 399,6 млн тонн, это на 10% меньше прошлогоднего уровня. Тогда как экспорт может упасть до 166,5 млн тонн (-15%). Металлургия демонстрирует похожую динамику: производство в июле 2025 года сократилось на 10,2%, а в августе ещё на 8,4%. Во избежание массовых увольнений, предприятия вводят неполную рабочую неделю и оптимизируют количество персонала. В СМИ эту ситуацию описывают, как «тихое сокращение»: компании увольняют сотрудников и рассматривают варианты четырехдневной недели. Так ранее поступили и в российском автопроме, и машиностроении.
Как отмечает экономический обозреватель The Insider, руководство некоторых предприятий действительно рассматривает перевод офисного персонала на такой график. Однако сотрудники против: сокращение часов ведёт к потере части оклада, уменьшению отпускных и других выплат.
Захват внешних рынков и интерес специалистов к Казахстану
Пока российские компании фиксируют убытки и сокращают экспорт, наша страна, напротив, усиливает своё присутствие на внешних рынках. По данным Argus, за первые семь месяцев 2025 года транзит казахстанского угля через территорию России вырос на 38%, достигнув 6,7 млн тонн. Отметим, что это рекордный показатель за всю историю. Эксперты объясняют происходящее тем, что казахстанский уголь сопоставим по качеству с российским. При этом транзит через РФ позволяет сохранять конкурентные цены на ключевых рынках Европы и Азии.
Между тем, растёт и интерес российских промышленных специалистов к казахстанскому рынку труда. Как показывают наблюдения, в октябре-ноябре 2025 года появилось более 480 свежих резюме инженеров, металлургов, горняков, обогатителей и специалистов по промышленной безопасности. Многие из них отмечают готовность к переезду, а в отдельных случаях – уже имеют опыт работы на казахстанских предприятиях или в проектах, реализованных в нашей стране.
Утверждать о массовой релокации пока рано, но сам факт увеличения количества резюме уже говорит сам за себя.
Одной из главных причин подобного желания сменить страну стала стабильность рынка труда в Казахстане. Дополнительным бонусом можно назвать зарплаты в нашей стране. Так, в России большинство шахтёров той же «Северстали» зарабатывают в диапазоне 35-40 тысяч рублей ($440-500), а максимальные цифры для квалифицированных работников редко превышают 80 тысяч рублей. При этом средние зарплаты в секторе добычи и разработки полезных ископаемых Казахстана составляют около 370-400 тысяч тенге ($650-700), а в крупных компаниях отрасли доходят до 800-900 тысяч тенге, а то и выше.
Сохранить баланс
Отметим, что международный опыт показывает, что приток внешней рабочей силы в кризисные или турбулентные периоды может влиять на баланс сил на рынке труда. Согласно исследованию, в Европе трудоустройство так называемых «posted workers» (командированных работников из других государств ЕС – Прим. ред.) в строительном секторе в отдельных случаях привёл к сокращению занятости в национальных компаниях и давлению на уровень оплаты труда. В исследовании по Бельгии говорится, что в год найма таких сотрудников, занятость у местных работодателей снижалась на 2%.
Пример, конечно не стоит сразу переносить на казахстанскую действительность. Но при заметном притоке внешних специалистов, стоит заранее продумывать кадровую политику. Потому что иностранные специалисты должны дополнять, а не вытеснять наших работников.
К углеродной нейтральности
Параллельно этому усиливается и глобальный переход к отказу от угля. Он давно стал новой экономической нормой. Как отмечает Energy Monitor, ведущие экономики сокращают использование твёрдого топлива как в энергетике, так и в металлургии. Страны ЕС вводят углеродный налог CBAM, США и другие развитые государства ужесточают эко-стандарты, а доменные печи по всему миру закрываются или переходят на новые технологии.
Европа делает акцент на электродуговых печах и газе, а Китай прекратил финансирование угольных ТЭЦ за рубежом. Массово закрываются нерентабельные шахты, консервируются литейные и доменные цеха, а металлургические холдинги переходят на газ и зелёную электроэнергию.
Как пишет аналитик Нурлан Жумагулов, для Казахстана текущая ситуация складывается двойственно: глобальная перестройка рынка и проблемы у северного соседа, создают как риски, так и новые точки роста. Страна сталкивается со снижением спроса на коксующий уголь. Поэтому хоть Казахстан и остаётся крупным игроком на этой нише, мировой переход к зелёной металлургии неизбежно сократит потребление этого вида топлива. Предприятия при этом будут вынуждены адаптироваться к новым правилам игры.
Например, крупные промышленные группы страны уже начали переход на газ и зелёную энергетику. Тот же ERG реализует проект горячебрикетированного железа на газовой основе в Костанайской области. А Qarmet запрашивает дополнительный объём газа для постепенного отказа от угля. Компании, стремящиеся оставаться в международной повестке, ускоряют строительство ВИЭ и инфраструктуры для перехода на более экологичные технологии. Таким образом, Казахстана сталкивается с вызовом и получает возможность для стратегического разворота в сторону устойчивой промышленности.
Как отмечают аналитики, на фоне крупнейшего за десятилетие кризиса в российской угольной и металлургической промышленности, Казахстан получает преимущества: доступ к дополнительным логистическим мощностям, возможность занять часть экспортной ниши и укрепить свои позиции на международных рынках за счёт конкурентной себестоимости и свободных транзитных коридоров. Осталось ими с умом воспользоваться.
Читайте также:
